Comprendre le travail.
Cibler l’action.

Nous analysons la charge, la prise, les distances, les hauteurs, la fréquence et les stratégies de mouvement pour agir sur la méthode, le poste et l’organisation de la tâche.

Six étapes.
Une intervention structurée.

  1. 01

    DÉMARRAGE

    Définir vos objectifs et les enjeux à évaluer.

  2. 02

    MESURE

    Mesurer le mouvement réel, directement au poste de travail.

  3. 03

    ANALYSE

    Identifier les postures contraignantes et les principaux facteurs de risque.

  4. 04

    SOLUTIONS

    Définir des actions concrètes adaptées à votre réalité.

  5. 05

    IMPLANTATION

    Mettre en place les changements avec vos équipes.

  6. 06

    VALIDATION

    Valider l’impact réel des changements.

SITUATIONS VISÉES

Quand ce service
devient pertinent.

Postes jugés à risque

Hausse des inconforts ou des TMS

Diminution de la productivité

CE QUE VOUS OBTENEZ

Des éléments concrets
pour décider et agir.

Portrait objectif des contraintes

Priorités d’intervention

Recommandations applicables

UN POSTE OU UNE TÂCHE À ANALYSER?

Partons de votre réalité.
Pas d’une solution générique.

Planifier un premier échange →